Bởi:
Số dòng Code | 53 |
Tên kỹ thuật | to_l10n_vn_hr_insurance_account |
Giấy phép | OPL-1 |
Website | https://erp.nzvps.com/ke-toan-bao-hiem-phi-cong-doan-viet-nam |
Phù hợp cho các phiên bản | v 10.0 v 11.0 |
Yêu cầu các App |
Leaves (hr_holidays) Employees (hr) Invoicing (account) Calendar (calendar) Discuss (mail) Recruitment (hr_recruitment) |
Bao gồm Các phụ thuộc |
Mở rộng Ứng dụng Nhân sự Đăng ký đóng góp từ lương Bảo hiểm & Phí Công đoàn - Việt Nam Tích hợp Bảng lương với Kế toán Bảng lương Việt Nam Nút hành động trên hợp đồng lao động Tích hợp Bảng lương Việt Nam với kế toán Hệ thống Tài khoản Thông tư 200/2014/TT-BTC Kiểu Tài khoản Giảm trừ doanh thu Kiểu tài khoản Doanh thu Tài chính Mô-đun Cơ Sở Nhân sự cấp dưới Thuế GTGT |
Upon installation of this application, the salary rules concerning to HR Insurance and Labor Union fees provided by its dependencies will be updated with required accounts according to Vietnamese Accounting Standard. For example:
Social Insurance by Employee:
Debit Account: 3383
Credit Account: 334
Social Insurance by Company:
Debit Account: 642
Credit Account: 3383
Health Insurance by Employee:
Debit Account: 3384
Credit Account: 334
Health Insurance by Company:
Debit Account: 642
Credit Account: 3384
etc
Editions Supported
Community Edition
Enterprise Edition
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.